你好,我想问一下,我在我们单位工作已经两年了,单位该不该给我“买五险一金”?谢谢。

更新时间:2018-07-26 17:36:16
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你好,我想问一下,我在我们单位工作已经两年了,单位该不该给我“买五险一金”?谢谢。
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    社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险工伤保险失业保险
    2018-07-26 17:32:04
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    根据劳动合同法社保条例的规定
    社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交
    所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的
    公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高
    2018-07-26 17:35:43
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    已帮助1608459 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。  
    1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。  
    2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的
    9.8%其
    0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。  
    3、失业保险:个人缴纳工资基数的x
    0.5%,单位缴纳工资基数的
    1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。  
    4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。  “五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金。  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    2018-07-26 17:36:16
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我在单位工作8年了,给交了社保(五险一金)现在公司要解聘我,我应该怎么要公司索赔
你好,公司解除合同要区别违法解除、经济性裁员、合法解除等情形,欢迎来电详询
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我在单位三年了,单位从来没有给我交五险一金,我该怎么做?
你好,可以要求公司赔偿损失,如果以此理由提出不做了,可以拿到3-4个月工资
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我在单位工作五六年了,五险一金,单位现在不用我了,我该得到什么赔尝,
可以得到很多赔偿,但要看你的具体情况 建议面谈
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我是单位员工,签了三年合同,到九月满一年。五险一金,可现在单位违约,要把我和另一单位签约,我想问单位
你跟单位签的是外包合同吗?如果不是,单位这种行为属于变相辞退,可以根据工作时间长短要求经济补偿金,但是你工作不满一年,应该没有补偿。公积金不能拿回来。
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“五险一金”为哪般?
“五险一金”为哪般?
社会保障知识 33534
我想咨询一下我是农村户口,在大连工作,单位交五险一金,如果我现在不想在这个单位工作了,那我可不
职工养老保险和农村养老保险是两个系统,不能互相转移。你可以自己交纳职工养老保险也可以办理农业养老保险。
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律师,我想咨询个问题,我在公司干了七八年了,没有签合同,保险上着五险一金,公司突然让员工竟聘
你好,可以要求赔偿,你的案子尽快启动劳动仲裁程序,详情可以来电或者面议
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