现公司负责人口头提出要么终止合同,口头辞职还是书面辞职并申诉信?
更新时间:2019-03-11 09:55:17
问题描述:
与监理公司的分公司所签的
劳动合同,而监理分公司每次以资金紧张为由累次拖欠工资,陆续累积了有近一年的工资欠发了,而且合同中约定的社保也一分没给所有现场监理人员缴纳。现公司负责人口头提出要么终止合同,欠薪会陆续发还,要么重新签订新劳动合同,薪资待遇重新打折规定。并通知现在开始不予通知上班。让回家考虑清楚是走是留,让想清楚后再告知公司决定。向
总公司反映了,说需写
申诉信才能受理,并要提出辞职才行。怎么解决?口头辞职还是书面辞职并申诉信?
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