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然后别人欠了我爸工钱2000元,那人之前还写下了欠条,已经逾期半年不还,那人也不接,这种情况该怎么办?

律师您好!想咨询您一件事:我爸给别人做事,然后别人欠了我爸工钱2000元,那人之前还写下了欠条,已经逾期半年不还,现在打电话给那人,那人也不接,这种情况该怎么办?

wl0174aqbd 河南-濮阳 2019-03-18 15:23:45 民事相关 债务债权
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  • 濮阳法律问答顾问
    濮阳法律问答顾问
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    一个借款条要想让它具有法律效力,应具备如下内容: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定; 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。 只有具有有效的欠条,才能够在债务产生纠纷时进行追讨。

    2019-03-18 15:29:59
  • 鹤壁法律问答顾问
    鹤壁法律问答顾问
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年,你要快点行动了,过了1年,劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2019-03-18 15:43:59
  • 菏泽法律问答顾问
    菏泽法律问答顾问
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    具体情况具体分析,例如,公司欠钱不还,如何追讨债务? 1、协商 遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。 2、请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 法院向债务人发出支付令是有一定条件的: (1)请求债务人给付金钱或有价证券; (2)请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据; (3)债权人与债务人没有其他债务纠纷; (4)支付令能够送达债务人。 3、起诉 如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。

    2019-03-18 15:55:58
  • 香港法律问答顾问
    香港法律问答顾问
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    欠款没有欠条可以起诉,借款没有借条就无法起诉,他可以说没有借你的钱。欠款不同,只要是欠款,都有的的事由,有欠款的事由证据就可以起诉的。比如欠工资,只要有劳动合同和劳动事实就可起诉。欠货款只要有买卖合同或收货签单或发货签单就可以起诉。欠租金只要有租赁合同就可以起诉。只要是欠款,不管欠什么钱,都能找出证据的。如是借款,借条是唯一的证据,没有借条,在法律上就等于没有借钱。借条是借款的唯一证据,欠条不是欠款的唯一证据。幸好你的是欠款,不是借款。

    2019-03-18 16:08:18
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