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我给一个私人老板打工,没有合同没有欠条,现在已经拖欠我四年了,我该怎么办

我给一个私人老板打工,没有合同没有欠条,现在已经拖欠我四年了,我该怎么办

wl0563jqna 吉林省-吉林 2019-03-18 15:54:17 民事相关 债务债权
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  • 吉林法律问答顾问
    吉林法律问答顾问
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    《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2019-03-18 15:59:52
  • 长春法律问答顾问
    长春法律问答顾问
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    欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。在债权债务纠纷中,欠条是债权人追讨债务的重要法律依据。

    2019-03-18 16:13:48
  • 辽源法律问答顾问
    辽源法律问答顾问
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    1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金;
    2、法律依据:
    1)《劳动合同法》 (2012修正)第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2)《劳动合同法》(2012修正) 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2019-03-18 16:30:38
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