• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 合同纠纷> 正文

最近过年了,家里说必须回去。就这样突然不干了,到了发工资的时候公司知道了就不发工资给我。我该怎么办?

咨询时间:2019-03-19 15:48:23 辽宁盘锦 合同纠纷 不发工资,怎么办

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
3位律师回答
  • 盘锦法律问答顾问

    盘锦法律问答顾问

    用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

    咨询我
  • 营口法律问答顾问

    营口法律问答顾问

    可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例 劳动法 第九十一条(3) 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

    咨询我
  • 锦州法律问答顾问

    锦州法律问答顾问

    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。 拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 不给发工资去哪儿投诉

    用人单位不发工资,劳动者可以:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...更多

    图文黄兵律师2019-01-03

  • 辞职后公司拖欠工资怎么办

    辞职后公司拖欠工资怎么办

    在我们的现实生活中,也许很多朋友在辞职时遇到公司老板利用各种理由拖欠工资的事情。那么,辞职后公司拖欠工资怎么办呢?拖欠工...更多

    2019-05-27

  • 春节带薪放假公司扣钱怎么办

    春节带薪放假公司扣钱怎么办

    我们经常能看到有些公司的春节假期格外的长,有的长达20多天,在假期的工资很多的都是被扣除了的,我们国家规定的春节假期...更多

    2020-02-18

  • 春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算

    春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算

    每年的农历新年是我国的春节,各家各户都会从工作的地方赶回老家过年,拜访亲友,因此我国的春节是法定的放假日期,那么春节...更多

    2020-02-19

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答