• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 劳动工伤> 正文

我们老板是包工地来做的,还是说没收到钱,我现在都不知道该怎么办

咨询时间:2019-03-19 17:09:44 山西太原 劳动工伤 工资,没发

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
4位律师回答
  • 太原法律问答顾问

    太原法律问答顾问

    一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

    咨询我
  • 晋中法律问答顾问

    晋中法律问答顾问

    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

    咨询我
  • 忻州法律问答顾问

    忻州法律问答顾问

    关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下: 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 = 1、工资发放记录   如盖有公章的工资条、工资卡的银行记录   2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)   3、社会保险记录   社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。   4、房贷收入、缴税证明、办理信用卡的工资收入证明等;   可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。   5、考勤卡   最好原件,且有公司的公章之类的。   6、工作记录、出差的相应证据等 最好有原件,复印件应该有明确的公司名称、个人信息;   7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等   最好有原件。   8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等   最好有原件。   9、劳动监察部门投诉的记录   10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明   11、录音录像(如:打考勤卡的时候拍个视频,其中有自己和同事刷考勤卡的过程等等) 12、上医院开病假证明

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

    你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动工伤相关法律知识
  • 拖欠工资找哪个部门投诉

    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。这个有关部门是指用人单位所在地的劳动行政...更多

    语音谢凤碧律师2018-08-20

  • 暑假工不给工资怎么办

    暑假工不给工资怎么办

    大学生由于其本身涉世未深,法律意识不强,警惕心不高的原因,在外打暑假期间常常容易上当受骗,比如被骗要交什么费用、不给工资...更多

    2018-06-28

  • 建筑工地工人劳务合同范本

    建筑工地工人劳务合同范本

    我们居住的房子,工作的大楼,都是建筑工人辛勤工作才有的,对于建筑工人来说他们签订的合同一般是劳务合同。想必很多人都想...更多

    2019-01-14

  • 借钱不还要怎么办

    借钱不还要怎么办

    人们常说借钱容易还钱难,我们在借钱给别人时,往往基于对别人的信任而缺乏对其还款能力的调查,导致还款期限截止以后甚至经过催...更多

    2019-08-23

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答