• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 债务债权> 正文

如果质押方的法人变更了,原质押的合同怎么履行,已经履行了质押,后果是什么?

咨询时间:2019-03-19 17:15:31 黑龙江鹤岗 债务债权 法人变更,变更

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
4位律师回答
  • 鹤岗法律问答顾问

    鹤岗法律问答顾问

    公司法对破产之前多长时间更换法人没有作出规定,公司法第十三条规定 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。所以更换法定代表人必须履行法定程序。只要程序合法,企业破产之前更换的法人是可以的,有效的。 变更法人依法登记属于工商局的职责,法院没有干涉的责任。我查过了企业破产法,法院只是在职权范围内受理破产申请,法人变更不予管辖 。

    咨询我
  • 佳木斯法律问答顾问

    佳木斯法律问答顾问

    办理股东变更:需要提交以下材料到工商局办理: 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、原股东会决议; 4、股权转让协议书; 5、新股东会决议; 6、修改章程修正案或修改后的章程; 7、新股东的法人资格证明或自然人的身份证明; 8、法律、行政法规规定公司变更股东或发起人应报经审批的,提交有关部门的批准文件; 9 、原营业执照副本复印件。

    咨询我
  • 双鸭山法律问答顾问

    双鸭山法律问答顾问

    建立劳动关系就应该签订劳动合同,股东上班也要。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。  用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  (四)考勤记录;  (五)其他劳动者的证言等。  其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。  劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:  (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;  (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;  (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;  (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;  (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;  (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    咨询我
  • 香港法律问答顾问

    香港法律问答顾问

      质押合同,是出质人与质权人双方基于主债务合同就质物担保事项达成的书面担保合同。质押合同与抵押合同有相似之处,关键是担保期限内担保物谁占有。质押合同是质权人(通常是债权人)与出质人(既可以是债务人,也可以是第三人)签订的担保性质的合同。  出质人将一定的财物(通常是动产、有价证券等)交质权人占有,向质权人设定质押担保,当债务人不能履行债务时,质权人可以依法以处分质物所得价款优先受偿。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
债务债权相关法律知识
  • 质押担保的流程怎么走

    质押担保的流程怎么走

    股权质押是权利质押的一种,是指公司股东将拥有的股权作为债权的担保进行融资的一种形式。相对动产质押来说,股权质押内容比较复...更多

    2018-06-25

  • 质押担保的注意事项

    质押担保的注意事项

    债权债务关系中通常有对债权有担保措施,担保措施在债权债务关系中有什么必要性?落实担保措施应该注意什么问题呢?接下来由找法...更多

    2018-06-25

  • 股权质押后可以再质押吗

    股权质押后可以再质押吗

    很多公司或者股东对自己所有的股权会进行质押,然后获得一定的资金进行周转或者投资。股权质押后其实出质人对股权是享的权利是受...更多

    2018-11-16

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答