首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我工作了九年现在应腿骨折,不知道病假工资可以拿几个月,谢谢
更新时间:2019-03-19 17:52:08
问题描述:
我工作了九年现在应腿骨折,不知道
病假工资
可以拿几个月,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1261458
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假
工资
规定,按劳动部《
劳动保险
条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准: 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工资90%; 已满8年及8年以上者,为本人工资100%。 病假期间工资计算基准:所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。
但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
2019-03-19 17:47:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1983069
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据劳动法病假工资的规定第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。
第七条 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
第八条 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有关规定作退休、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动
合同
,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。
2019-03-19 17:51:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
872852
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第四十四条
(三)项、第四十条
(一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九条
(二)至
(六)项规定的法定过错,用人单位不得解除合同。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
2019-03-19 17:52:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假三个月会被辞退吗
3740
我工作了九年,现在腿骨折了,不知道能拿到几个月的病假工资。 谢谢你
根据《劳动合同法》第四十四条 (三)项、第四十条 (一)项规定,劳动者因病不能工作,在法定医疗期内,除非本人具有第三十九条 (二)至 (六)项规定的法定过错,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定员工工龄工资多少钱一年?
员工工龄工资
工伤病假工资如何计算
病假工资资讯
我的工作了九年如今应腿骨裂,不清楚病假工资能够拿好多个月,感谢
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤病假工资如何计算
病假工资如何计算
现在怀孕7个月,请问我一个月的病假工资是多少,还是按我工龄的本人应发工资的百分之八十发放?
关于工资工龄怎么算的问题,需要具体分析,例如:退休工资按工龄计算是指工作时间越长,能拿到的退休金越多,希望阅读完本文,你会对于退休工龄工资标准也会有更深的认识。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年病假只有三个月吗?
要根据结合你的工作年限来看,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已工作二十多年,病假一个月可有工资
有 病假工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
550
我在企业工作十七年,从十一月份休病假,三个月。现休病假工资一分不发合理不?
你好,病假也是有工资的具体情况可以咨询当地的劳动部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
我在超市工作五年八个月,现在生病无法上班,可以休几个月病假,病假没有了以后我 还是不能上班,我
超过医疗期后,单位可以解除,并支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满16周岁可以打暑假工吗?
未满16一般是不可以打暑假工的。不满16周岁的未成年人是童工,而企业事业单位、民办非企业单位等用人单位均不得招用童工,也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
17可以去酒吧上班吗
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的,属于童工,有权向劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我今天提了离职,然后主管说为了上个月的单退款规避风险,这个月的提成要压着我
法律分析:可以先向劳动部门投诉。如果投诉没有,可以申请劳动仲裁,要求单位退回那些不合理扣款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
合同在总公司,到分公司工作,有没有问题
法律分析:在公司总部上班,签订的却是子公司的劳动合同,劳动者需要确定建立劳动关系的主体,如果劳动关系的主体是子公司,用人单位安排劳动者到公司总部上班,那么劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24年4月30号离职,4月28号补五一班我还需要上吗?
你的问题请与你的用人单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但还没有去实习单位学校要求先盖章,让学生去实习是合理的吗?
你好,需要结合学校的规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样子的,就是当时面试以实际的工资架构不符,然后合同里面并没有写明工资的一个明细
法律分析:工资与面试承诺不符的,可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉。也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/tulufan/
同城律师:
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
律师解答动态
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 5697 人
未满十八无证醉驾摩托车
1分钟前
杨柯清律师
近期帮助 317 人
他要起诉我,你起诉我干嘛,我想着不对劲,已经报警起诉了你他妈等着,是不是诈骗,我会被起诉么
1分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1135 人
我几天在陌陌花了十几万把全家当都花了我不知道该怎么办了
3分钟前
陈正军律师
近期帮助 410 人
非机动车撞人,对方需要修养三个月,赔偿的话是否有标准
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24935 人
跟一个技师谈恋爱,她叫我给她买钟,私下发给她一共加起来有4000多,可以起诉和报警,让她还钱嘛?
7分钟前
张健律师
近期帮助 4908 人
别人家种的树影响我们出行,这个协商好久无果,可以起诉他们家吗
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22021 人
我家孩子也还手了,我跟打人的家长也沟通过了,天天在班级说我家孩子还手是不对,这种情况我该怎么处理
12分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7974 人
跟平台合作纹绣,超过补色时间不补色,销售,操作老师都不管,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询