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我辞职报告递交八天,我想现在就辞职,他说走了给我算自动离职,我还怎么办,公司也没给买任何保险

咨询时间:2019-03-19 17:56:47 云南大理 合同纠纷 辞职,不让

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3位律师回答
  • 大理法律问答顾问

    大理法律问答顾问

    我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

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  • 保山法律问答顾问

    保山法律问答顾问

    辞职一般有三种情形,只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告:   一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;   二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;   三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。

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  • 怒江法律问答顾问

    怒江法律问答顾问

    单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以,辞职不需要经过单位或什么人同意,只要根据程序就可以,你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。

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