首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
建筑工人工伤由于伤着已经死亡,三级教育卡可以作为劳动关系材料的证明吗?
更新时间:2019-03-22 19:10:53
问题描述:
建筑工人
工伤
由于伤着已经死亡,三级教育卡可以作为
劳动关系
材料的
证明
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1881835
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》第三十七条职工因工死亡,其
直系亲属
按照下列规定从
工伤保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。 工伤死亡赔偿金-计算 可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资 因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-03-22 19:03:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1799206
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以
伤残津贴
为基数,缴纳
基本医疗保险
费。
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额
(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
2、
住院伙食补助费
赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数
3、交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费
4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23
7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80%
8、一次性工伤医疗补助金,
伤残就业补助金
(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
2019-03-22 19:07:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
102349
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤认定
流程及申请需提供的材料
一、 用人单位或工会组织申报的
1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)
2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)
4、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
5、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
6、 工作考勤记录卡(原件并复印件)
7、 企业
营业执照
(原件并复印件)
8、 事故调查报告
二、 事故人或直系亲属申报的
1、 工伤认定申请表1式2份
2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)
3、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
4、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
5、 物证、书证、
证人证言
、照片等有关证据
6、 事故发生详细经过
7、 单位、
企业法人
注册登记资料(可到工商部门查询)
2019-03-22 19:09:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1967485
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在
劳动合同
期内,
用人单位
与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动
合同
法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个月工资)。
2019-03-22 19:10:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么做工伤职业病鉴定
工伤索赔
1966
工地受伤,认定工伤没有劳动合同,能否做为事实劳动关系的证明
工作服,食宿,交通记录,单位监控等等都可以作为证明存在事实劳动关系的证据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可证明学生与家庭关系的证明材料是什么
民法典
4679
收养幼儿的证明材料
民法典
379
我想申请劳动能力等级鉴定。请问这些可以证明事实劳动关系吗?如果让他证明工伤的经过可以吗?
所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”,是指劳动者在被确定为工伤后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,三个档次,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
证明合同已履行的材料
民法典
1466
工伤认定,手指骨折,没有纸质材料可以证明雇佣关系,可以申请工伤认定吗?
需要根据案件的具体情况确定,
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定的材料中缺少劳动关系证明,那么保险公司的出险记录可以作为证明劳动关系的材料吗?如果不能还有其
您好可以委托律师申请认定工伤的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系成立。还有医院诊断证明。受伤是工作时间,没有工友证明材料,能够做工伤认定吗
你好,可以认定工伤,首先,你可以提供其他工友的证人证言予以证明工伤情况,另外,既然单位已经给你出具证明了,那也是认定工伤的一份依据。另外,你可以以单位已经给你支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
585
在做事的时候受伤算工伤吗?如果要做工伤鉴定,又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料!
可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
三级教育可以做为劳动关系证明吗?
你好,请问具体是怎样一种情况呢?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁可以去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
你必须亲自领取工资吗?
你好!是有限责任公司还是股份有限公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
我进厂时所说的工资价格与结算工资的工资价格不同。我该怎么办?
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司两年后购买工作服并报销是否违法?
您好,如用人单位违反劳动法规定或者合同约定,可以要求用人单位按照实际开支支付,协商不成可以解除劳动合同,要求经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员,根据政府安排去企业帮扶,领两份工资是否合法
领两份工资可以被查出来。根据相关法律规定,法律保护的劳动者双重劳动关系必须具备两个条件: (一)非全日制用工; (二)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16虚岁是雇佣童工不
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
中山律师
同城律师:
石岐区律师
中山东区律师
中山西区律师
南区律师
五桂山区律师
火炬开发区律师
黄圃镇律师
南头镇律师
东凤镇律师
阜沙镇律师
小榄镇律师
东升镇律师
古镇镇律师
横栏镇律师
三角镇律师
民众镇律师
南朗镇律师
港口镇律师
大涌镇律师
沙溪镇律师
三乡镇律师
板芙镇律师
神湾镇律师
坦洲镇律师
律师解答动态
刚刚
马政鹏律师
近期帮助 21281 人
我们公司搬迁为了不赔偿,故意留个小厂耗着怎么办?怎么维权
50秒前
钱宏艳律师
近期帮助 856 人
我想问一下,05年的出生2006年5月25什么时候成年?
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75725 人
个人征信上的法院强制执行记录
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75725 人
您好!律师,公司法人变成执行人,但他不是股东,没有任何股份,法院会执行公司吗?
2分钟前
李振华律师
近期帮助 53 人
试用期被辞退有补偿金吗
3分钟前
林智敏律师
近期帮助 5932 人
涉嫌组织利用邪教破坏法律
3分钟前
何江律师
近期帮助 34855 人
遇到黑网贷强行下款,退还资金了还电话短信骚扰
4分钟前
姜月律师
近期帮助 23407 人
你好我是一个未成年被大我五岁的男友抛弃给我造成伤害身体上也有请问他们要不要赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询