关于劳动争议一事
更新时间:2018-07-29 14:34:53
问题描述:
我于1993年3月7日入职某公司,2008年3月3日正式辞职。入职后一直与公司签订劳动合同(但公司并没有给员工合同),也买了社保。但04年开始公司强制要求退保了,转为只购买了工伤保险。现我根据
劳动合同法、劳动法的相关规定,以公司没有购买社保为由,向劳动
仲裁委员会申请仲裁。请问各位律师,我可以提些什么请求?以下是我自己认为的:1、要求公司补交1993年3月至2008年2月的社保基金;2、要求公司补偿12个月的经济补偿,我在这公司干了15年;请问以上2个诉求可以得到支持吗?我还可以提一些什么诉求。
我于1993年3月7日入职某公司,2008年3月3日正式辞职。入职后一直与公司签订劳动合同(但公司并没有给员工合同),也买了社保。但04年开始公司强制要求退保了,转为只购买了工伤保险。现我根据劳动合同法、劳动法的相关规定,以公司没有购买社保为由,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问各位律师,我可以提些什么请求?以下是我自己认为的:<p>1、要求公司补交1993年3月至2008年2月的社保基金;<p>2、要求公司补偿12个月的经济补偿,我在这公司干了15年;<p><p>请问以上2个诉求可以得到支持吗?我还可以提一些什么诉求。
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