法定退休年龄是多少?法定退休年龄是多少法定退休年龄是多少法定退休年龄是多少。

更新时间:2018-07-30 13:40:33
问题描述:
法定退休年龄是多少?法定退休年龄是多少法定退休年龄是多少法定退休年龄是多少。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助424911 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    现有法律女职工退休年龄规定
    1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
    2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
    3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
    2018-07-30 13:32:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1770515 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外,可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
    2018-07-30 13:38:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助618527 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办 1.继续留在单位工作直至交满15年为止
      根据《社会保险法》第16条第2款的规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费依然不满15年的,可以继续缴费至满15年,然后按月享受基本养老金。劳动者选择继续留在单位,单位继续使用他们,此时,他们应当签订劳务协议。
    他们之间的关系不再受《劳动合同法》的调整,而是受《民法》和《合同法》的调整,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    也就是说,原来的用人单位变成了接受劳务成果方,员工变成了提供劳务方,单位按照劳务量给予相应货币,不再具有缴纳社保的义务。那么,劳动者应该怎样继续缴费呢?由于国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式。
    这就需要劳动者具体去咨询当地的社保局,以获得更加准确的信息。
     2.将企业职工养老保险金转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
    2018-07-30 13:40:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
城市工人的法定退休年龄是多少?
国 家 法 定 退 休 年 龄 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
印刷工的法定退休年龄是多少,谢谢
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么是法定孳息
什么是法定孳息
民法典 954
私营企业女职工的法定退休年龄是多少?
一、退休领取社保养老金的2个条件:    1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定退休年龄是多少
男年满六十周岁,女年满五十五周岁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定退休年龄是多少
国家规定企业从事一线操作工人男60,女50。管理岗位和事业单位男60,女55。从事脏苦累的(国家有具体规定工种)男女可以提前退休。你妈身体不好,需通过相关部门鉴
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定退休年龄是多少
男职工60岁,女职工55岁,男工人55岁,女工人50岁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般工厂的试用期是多长?
根据《劳动合同法》第19条的规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
则视为旷工。如果他们一天不去,他们将扣除三天的工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同该怎么办,法律的规定是什么
法律对职工解除劳动合同的规定:职工与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;职工提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州,孕期怀孕被裁?
法律分析:怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,咨询一下劳动合同续签的问题
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项:双方是否协商达成一致;续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理;以及双方的意思表示是否真实等。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职期间单位给报证,离职后扣钱合法吗
法律分析:辞职后工资,奖金扣分是不合法的。对于辞职后劳动者的工资应该按照实际的出勤天数来进行计算,对于奖金也需要进行相应的折算,按时发放到劳动者手里。如果用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨柯清律师
近期帮助 321 人
男朋友是公司中层管理,他要了我的银行账户,我说不敢收公司的转账,他说是预支的工资
刚刚
杨旭飞律师
近期帮助 5748 人
因为我们建房与邻居产生了纠纷,房屋漏水是因为我们建房导致的,接下来我们应该怎么做
刚刚
徐婕律师
近期帮助 72644 人
愿意还钱。请问之前写的借条有效吗,女方还需要给这笔钱吗?
刚刚
周于炜律师
近期帮助 6999 人
我带未成年女性出去玩给别人抢劫了怎么办
刚刚
李迈律师
近期帮助 4207 人
你好,婚前公公买的房子,婚后过户给儿子,房产证上有儿子一个人的名字,属于小两口夫妻共同财产吗?
刚刚
柳连强律师
近期帮助 8359 人
你好,怀孕期间遇到生育保险和医疗保险合并,公司给停交医疗保险了,违法吗?怀孕期间没交医疗保险
刚刚
陈欣妤律师
近期帮助 2712 人
你好,没签劳动合同,还需要提前三天提离职吗
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3609 人
我在前黄工业园区上班2年多了,厂突然要搬走,要辞退我,这该怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询