他自己申请劳动能力鉴定,请问对公司该如何处理?能不能公司申请对其劳动能力鉴定?

更新时间:2019-03-30 07:33:10
问题描述:
一员工手外伤,经医治已无碍,医药费经工伤保险已报销,且已休养三个多月,且复查已医生说没什么问题,公司通知其回厂上班,劳动者及家属以并未全愈拒绝上班,提出要求申请劳动力鉴定,他自己申请劳动能力鉴定,请问对公司该如何处理?能不能公司申请对其劳动能力鉴定?
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    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,不符合规定标准的谁同意适用谁支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定标准支付。
    工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2019-03-30 07:22:02
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  • 平台法律顾问团队官方
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    工伤费用报销条件:工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。
    2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明
    3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。
    4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。
    入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10~15日持医疗保险证到财务科领款
    2019-03-30 07:22:37
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  • 平台法律顾问团队官方
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    发生交通事故后,应该先由责任人赔偿损失,再由责任人向自己所投保的保险公司进行理赔。
      如果是通过法院诉讼解决赔偿的,则被害人可以直接起诉责任人和责任人所投保的保险公司,由保险公司在保险限额内直接赔偿,超过部门再由责任人赔偿。
      《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
      第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:
     
    (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
     
    (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
     
    (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
    2019-03-30 07:28:51
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助808178 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:
    第一步,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    第二步,申请劳动能力鉴定

     职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    2019-03-30 07:33:10
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申请劳动能力鉴定,公司还没给我申请鉴定,我该如何维权?
工伤申请劳动能力鉴定的,必须依照一定的程序进行,那么都有哪些程序呢?   一、提出申请  凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进
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还要申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定必须在受伤后3个月内申请,我该怎么申请劳动能力鉴定?
第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下: 第一步,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
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何时申请劳动能力鉴定?
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 交通
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我现在可以申请劳动能力鉴定吗?
可在二个月后进行鉴定,鉴定单位是医院,不是劳动保障部门的下属单位。
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如何申请劳动能力鉴定?
拿工伤认定书和病历资料及医院诊断证明书等材料向劳动能力鉴定委员会申请。如满意,请采纳。
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
全职转兼职有补偿嘛
您好,有的、可以通过法律途径解决问题
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通知:从今天开始申请加班后,无紧急事,加班不来的员工,按不服从管理,各班组通知到员工。
法律分析:单位违法加班的解决方法是,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不改正的,给员工造成损害的,员工可以要求获得相应的赔
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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你好公司要求自己买工衣合理吗
你好,不合理的,员工不用花钱的
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