是不是就一定要赔付3000,如果公司一直不同意怎么办?我要承担法律责任吗?
更新时间:2019-03-31 06:24:39
问题描述:
我现在工作的地方是压一个月工资的,也签了
合同,一年的,合同上说如果没有满一年的话,就要赔付3000块钱的培训费。没有说是压的工资不发,而且如果你在合同期间辞职,就要提前一个月申请,然后得到公司的批准才可以生效。我想问的是如果我工作五六个月就辞职,那我是不是就一定要赔付3000,可不可以申请当地劳动局介入吗?有没有效?还有另一个问题是我提前一个月申请,如果公司一直不同意怎么办?我可不可以做完一个月直接走人?我要承担法律责任吗?
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