由于公司没有以任何形式通知员工。我们申请劳动仲裁可以要求厂里赔我们损失吗?我们告公司可以赢吗?
更新时间:2019-04-03 14:05:09
问题描述:
我们
公司是计件制的。由于公司没有以任何形式通知员工。基准给增加百分20到百分80不等。发
工资时员工看工资不对,找领导才知道这事。我们和领导协商,领导不和我们协商。领导说你要愿意做就做。不做就可以走。后来我们找到劳动局。厂里给我们开除了。我们申请
劳动仲裁可以要求厂里赔我们损失吗?我们告公司可以赢吗?
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