现非工伤死亡,请问成都相应的法律规定是哪份文件?我作为家属可以有哪些权益的主张?

更新时间:2019-04-05 10:57:28
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我老公的劳动合同是大连的一家公司,现非工伤死亡,请问成都相应的法律规定是哪份文件?我作为家属可以有哪些权益的主张?
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    一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公司没有为你提供护理人员,你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定,你受到十级工伤,你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
    二、你受到十级工伤,可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
    三、公司没有为你购买社保,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
    2019-04-05 10:46:49
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    1、按承诺要求工资;
    2、应补交社保,08年9月至12月1日期间的双倍工资差额;
    3、应支付你加班费;
    4、属于工伤,在出事后一年都可申请工伤认定并要求工伤待遇。 基于以上
    1、
    2、
    3、条可随时辞职并要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 有争议的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2019-04-05 10:49:30
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    对于非因工死亡的待遇,如果地方性法规或者政策有相应规定的,按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下,可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。
    该条例规定,非因工死亡待遇包括如下: 丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险,该以上待遇由劳动保险基金支付,如果没有办理社会保险,该赔偿费用应当由用人单位支付。
    2019-04-05 10:52:42
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    职工退休后死亡个人账户余额是夫妻共同财产
    职工退休后死亡个人账户余额,属于应得养老金的性质,根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释
    (二)》(法释[2003]19号)第十一条第三项规定,属于共同财产。

    最高人民法院
    《关于适用若干问题的解释
    (二)》
    法释[2003]19号
    第十一条 婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”:

    (一)一方以个人财产投资取得的收益;

    (二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;

    (三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
    2019-04-05 10:57:28
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是否违规,是否违反劳动法,我们该如何获得相应的法律或者其他权益维护?
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是否由所有人公摊,我想通过法律来获得应有权益,请问我能获得的权利有哪些?
房屋租赁合同需要审查:审查当事人双方是否具备主体资格。 1、出租人是否具备主体资格; 2、承租人是否具备主体资格。 二、审查房屋的租赁用途与政府批准的规划用途是
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有没有违反什么法律规定?本该属于我们的利益是什么?如果我们要起诉,按照法律规定我们的最大利益主张应该
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法
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我应主张的合法权益具体有哪些?应到哪家法院起诉?
您好!可以拿相关证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。索要劳动报酬并要求支付经济赔偿金。
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我什么时候可以去进行伤残鉴定?具体赔偿有哪些?我该享有哪些权益?
你出院后就可以进行伤残鉴定,要求工厂或学校赔偿。你的案子较为复杂,建议委托律师代理。桂林吴律师解答
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我应享有哪些权益?
1、首先要证明你已经过了试用期; 2、你已是公司的正式员工,单位解除合同就要给你相应的补偿金; 3、补偿金是数额是相当于一个月的工资,另外还要给你一份代通知
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我堂弟按法律规定还应获得哪些赔偿?
如果单位没有申请工伤你堂弟应及时申请。
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老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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4号上夜班过了0点是清明算不算三倍
夜间分贝达到以下标准的,可以报警:疗养区、高级别墅区、高级宾馆区,昼间50分贝、夜间40分贝;2以居住、文教机关为主的区域,昼间55分贝、夜间45分贝;居住、商
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我想找个实习的地方,老师会发毕业证吗?
实习是不是发毕业证的必备条件?如果不是,那随你啊
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我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳
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