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我在一个小厂上班时手指被机器弄掉三个拇指食指中指,没有劳动合同要怎么办

我在一个小厂上班时手指被机器弄掉三个拇指食指中指,没有劳动合同要怎么办

wl4536wtnu 江苏-南京 2019-04-05 12:13:04 民事相关 劳动合同
4个回复
  • 推荐答案
    南京法律问答顾问
    南京法律问答顾问
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    如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。

    2019-04-05 12:20:51
  • 马鞍山法律问答顾问
    马鞍山法律问答顾问
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    劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
    本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询

    2019-04-05 12:31:44
  • 滁州法律问答顾问
    滁州法律问答顾问
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    有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。

    2019-04-05 12:44:59
  • 镇江法律问答顾问
    镇江法律问答顾问
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    工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金

    2019-04-05 12:56:37
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