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我83年干了十年临时工,现在51岁了,能否办理退休,交了20年保险费了,就92年至96年没交

咨询时间:2019-04-07 15:59:11 陕西 - 劳动合同 临时工,退休

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共3个回答
  • 宝鸡法律问答顾问

    宝鸡法律问答顾问

    如果临时工与企业不存在实际雇佣关系,没有与单位签订有期限的劳动合同,只是提供偶尔或按次提供的劳务,这种情况就应该按照劳务费处理,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社会保险。因为劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。

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  • 天水法律问答顾问

    天水法律问答顾问

    退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。   退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。   《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。

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  • 平凉法律问答顾问

    平凉法律问答顾问

    从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。 退休是指在达到年龄时是在职的,也就是有单位的,由单位办理。 另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险,到符合条件时由社保部门审核后,办理领取养老金的手续,可以领取养老金。 某种意义上说,退休金和养老金的概念差不多,差别就在于是不是在职,是不是有单位。

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