但是条件对我不公平，五月份到现在的医药费和误工费能报吗？我们这边劳动局说只能报申报日期之后的医药费和误工费

更新时间：2019-04-11 21:57:06

问题描述：

你好，我想咨询一下：我五月份出的工伤因为怕领导受公司处分没有申报当时承诺医药费和误工费全包，现在四个多月了，领导想一次性解决并欠协议，但是条件对我不公平，如果我现在申请报工伤的话，五月份到现在的医药费和误工费能报吗？我们这边劳动局说只能报申报日期之后的医药费和误工费

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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

2019-04-11 21:49:18

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劳动关系主体资格认定难。在工伤认定的问题及对策中，首先要查看申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的适用范围。根据《工伤保险条例》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。
在实际认定工作中存在着下列问题：一是职工退休后返聘原单位工作或在新的单位工作发生伤亡事故是否适用《工伤保险条例》二是没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作中受伤是否属于工伤认定适用的范围。
三是在租赁、承包关系中，出租、发包人为企业或个体工商户，而承租、承包者为自然人时，其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定适用范围等等。

2019-04-11 21:53:55

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发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:
一、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
二、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用。

2019-04-11 21:55:11

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人身损害赔偿，是指自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。人身损害陪衬的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等。
医药费属于人身损害赔偿的项目之一，被侵权人可以要求侵权人出相应的医药费。

2019-04-11 21:57:06

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