xx员工上班时逆行撞伤我,交警判对方负全责,请问xx负什么责任?

更新时间:2019-04-13 19:32:39
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xx员工上班时逆行撞伤我,交警判对方负全责,请问xx负什么责任?
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    在司法实践中,对于机动车发生交通事故后,由于事实不清,致使事故责任无法认定的,任何一方均可举证对方存在过错。
    1、如能够证明自己不存在过错(不承担责任,由对方承担全部责任)
    2、如经举证并证实双方都有过错的,按过错原则分担责任(过错大的承担主要责任,过错小承担次要责任)
    3、如双方均无法举证对方存在过错的,则依据《民法通则》第4条的规定,由双方承担公平责任(一人一半)。
    2019-04-13 19:25:09
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  • 交通事故律师团队官方
    已帮助1550398 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一方当事人有以下情形之一的责任认定需负全部责任:
    1.逃逸导致事故事实无法查明的;
    2.故意破坏、伪造现场、毁灭证据的;
    3.在交叉路口遇到红灯继续通行的;
    4.机动车穿越道路或者隔离设施的;
    5.机动车违章进入非机动车车道;
    6.机动车在人行道刮撞行人的;
    7.机动车刮撞依法走人行横道行人的;
    8.未避让警车等执行紧急任务车辆;
    9.车辆装载物遗洒导致事故;
    10.倒车时与车后车辆发生事故;
    11.非机动车逆行发生交通事故的;
    12.非机动车超越其它车发生交通事故的。
    2019-04-13 19:27:54
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  • 平台法律顾问团队官方
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    1、要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;
    2、是否属于工伤,不以老板是否知情为条件;
    3、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019-04-13 19:31:44
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  • 交通事故律师团队官方
    已帮助1377002 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据我国侵权责任法以及工伤保险条例的规定,交通事故所引起的工伤启动工伤保险赔偿程序的同时受害人享有起诉侵权人要求赔偿的权利。即在接受工伤保险理赔之后,仍然可以接受侵权人所支付的民事侵权赔偿费用,双方互不影响。
    2019-04-13 19:32:39
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