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每月就400元工资，其它任何待遇都没有。我若哪天不在这单位干了能要求该单位给我一定的补偿吗？
更新时间：2019-04-17 23:49:58
问题描述：
请问一下，我在一国营
企业
干
临时工
已经二十年了，每月就400元
工资
，其它任何待遇都没有。我若哪天不在这单位干了能要求该单位给我一定的补偿吗？
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《劳动法》第十九条
劳动合同
应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）
劳动合同期限
；
（二）工作内容；
（三）
劳动保护
和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）
劳动合同终止
的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
因此，劳动合同上要写明工资待遇，是劳动合同构成的必备要素。
2019-04-17 23:44:37
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做临时工，拿不到工资怎么办？
按《
劳动法
》规定，建立
劳动关系
，订立劳动
合同
，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，也可以申请
劳动争议
仲裁救济。
2019-04-17 23:46:33
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临时工可享受的劳动待遇如下：
一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁、女性未超过50周岁的，根据《劳动法》，可按工作年限领取每年一个月工资的经济补偿金。
二、要求享受奖金、福利待遇的问题。根据《劳动法》，企业有工资分配自主权，劳动者的工资与企业协商决定，工资中已包含了奖金、福利等。但是企业应该依法为劳动者购买社会保险，不管他是正式工还是临时工。如果当事人要求享受社会保险待遇，可以向当地劳动争议
仲裁
机构申请
劳动仲裁
。
三、要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇。在同企业协商不成的情况下，在有效期内，信访人可向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
2019-04-17 23:49:58
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