首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
您好,我们是在物业公司上班,现在强制加班,不给休息,不给加班费,怎么维权啊
更新时间:2019-04-18 08:26:45
问题描述:
您好,我们是在物业
公司
上班,现在强制
加班
,不给休息,不给
加班费
,怎么维权啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1320619
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。 但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者不得拒绝。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国务院《
劳动保障监察条例
》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
2019-04-18 08:19:48
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
382541
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般很少,一个月要多加几回班,根本就不够法定的加班工资。
于是,就有员工选择离职另谋他就,但是离职了还得结清工资,其中就还包括加班工资。
按照规定,员工离职后,还可以向公司索要加班费。若公司此时拒不支付的,可以在
劳动关系
解除或终止之日起一年内,至当地
劳动仲裁
机构申请劳动
仲裁
处理解决。
但是对超过两年的加班工资进行追偿的,劳动者应承担举证责任,若举证不能的,应承担举证不能的不利后果,仲裁机构或法院是不支持劳动追偿该部分加班工资的。
主张加班工资的,应就本人或单位存在加班的事实举证,
证据
主要是考勤数据或其他安排加班的书面通知。
工资数额情况,如个人工资由银行代发,应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或者历史交易查询清单。签到表的复印件以及工资条等,都可以成为实际加班时间和工资发放中不含加班费的直接证据。
2019-04-18 08:21:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
122689
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。 准备劳动合同、加班证明等证明材料。 如果没办法和用人单位协商解决的,可以向
劳动监察
大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2019-04-18 08:23:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1062982
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-04-18 08:26:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制加班不给加班费怎么办
17710
你好,公司领导让我加班,不给加班费,说不加班就让我a,怎么应对呢?
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:<p> 1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;<p> 2、向劳动部门匿名举报;<p> 3、找劳动监察大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强制加班怎么办?
6295
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
公司强制加班,不加班按旷工处理,我该怎么办??
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班不给加班费,如何应对
加班费
你好,公司领导让加班,不给加班费,还说不加班就让A,我该怎么应对
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:<p> 1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;<p> 2、向劳动部门匿名举报;<p> 3、找劳动监察大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期日加班,不给休息,从不给年休假,没加班费,我要怎么维权,怎么举证?
你好,建议你到公司所在区的劳动保障所投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在保安公司上班,现在春节到了,公司要求加班,但不支付加班费,我该怎样维权
你好:你可以加班后,向公司索要加班费。如果公司不给,你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
520
我9月27日上班,现公司不算加班给加班费,也不给调休,该怎么维权,谢谢。
这个是协商为好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
320
公司长期要求加班,既无加班工资,也不给换休,该怎样维权?
向劳动部门投诉或者申请仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
190
我遇到一个培训机构,但因为事先没问清楚清楚他的情况,交了费,签了合同这样能退费嘛
交了多少钱,具体咋回事
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
170
协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
125
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊天记录在后面
建议留存相关证据,协商好后再解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考研选择报班了机构,机构在缴费之前与我签约了合同。合同内明确规定在多少个课时内上完所有专业课
可以投诉或起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想询问一下,就是课程签了合同,4380分12期付款,要是不退的话是算违法的吧?
可以到教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湘潭律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 886 人
你好!在工地工作肌肉拉伤住院三天,公司支付了医药费,还可以主张那些赔偿吗
1分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44317 人
用工单位搬迁至60公里以外的地区,在同一市内,属不属于无法履行劳动合同,可以要求赔偿吗
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21966 人
酒店在平台说当天就不给退订了,但我没有注意,那么如果我未去入住,是否可以退费呢
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 21966 人
孕妇张某患有妊娠期糖尿病,未能及时诊断出妊娠期糖尿病。请结合该案件阐述以下问
14分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62833 人
高中生在公立学校上学,学籍在私立学校,私立学校要收取学籍管理费4000元,合法吗
14分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7516 人
我们的新房,开发商取消了,导致现在的等很暗,是感应的,走一截亮一截,但是开发商不整改,这个怎么办
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7422 人
生育津贴是按12个月所以工资加一起算吗?
20分钟前
王观涛律师
近期帮助 1491 人
交通事故,我是受伤者,车主全责,到现在已十六个多月了。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询