我是一名农民工在粮库干搬运工人三十多年，请问是仲裁派遣哪？能胜诉吗？

更新时间：2019-04-20 18:47:18

问题描述：

律师你好，我是一名农民工在粮库干搬运工人三十多年，0八年粮库把搬运工人挂靠在派遣公司，只管用工不用付法律责任福利社保都没有，派遣也不管，请问是仲裁派遣哪？还是粮库？能胜诉吗？谢谢！

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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2019-04-20 18:39:51

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一、缴纳的比例：
1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

养老保险费：单位缴纳20% 。
2. 失业保险费：单位缴纳2% 。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% 。
4. 工伤保险费：单位缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳。
　　
二、享受社会保险待遇的区别如下：

　　
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

　　
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。

　　
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。

2019-04-20 18:42:24

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仲裁裁决书一径作出，即发生法律效力，未经法定程序撤销，双方当事人必须履行，一方当事人拒绝履行或者不完全履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。《中华人民共和国仲裁法》第57条裁决书自作出之日起发生法律效力。
第62条当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

2019-04-20 18:44:45

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为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2019-04-20 18:47:18

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