请问食指由于工伤从第二关节处截断,可评定为几级伤残,补偿费用大概会在什么范围内?

更新时间:2019-04-21 11:17:06
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请问食指由于工伤从第二关节处截断,可评定为几级伤残,补偿费用大概会在什么范围内?
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    工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
    2019-04-21 11:11:18
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    工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查,然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见,由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。
    根据《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
    劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2019-04-21 11:13:48
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    按月享受伤残津贴(按月支付)
      一级伤残津贴=本人工资×90%
      二级伤残津贴=本人工资×85%
      三级伤残津贴=本人工资×80%
    四级伤残津贴=本人工资×75%
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
      八级伤残=本人工资×11个月
      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
    2019-04-21 11:15:57
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    你好,先做工伤认定和伤残鉴定。残需要以伤残鉴定机构的鉴定结论为准。工伤赔偿项目包括:
    (一)治(医)疗费。  
    (二) 住院伙食补助费。  
    (三) 外地就医交通费、食宿费。  
    (四) 康复治疗费。  
    (五) 辅助器具费。 
    (六) 停工留薪期工资。  
    (七) 生活护理费。  
    (八) 一次性伤残补助金。  
    (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如有疑问,欢迎来电或到所里咨询。
    2019-04-21 11:17:06
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你好,右手食指工伤从第二关节中段切除?应当是几级伤残?赔付的内容有些什么?谢谢
你好,先做工伤认定和伤残鉴定。残需要以伤残鉴定机构的鉴定结论为准。工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。   (二) 住院伙食补助费。   (三) 外地就医交
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右手食指截肢两节算几级伤残!那么,工伤赔偿是什么标准?
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个
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食指和中指末端的指节断了,没有接上,去评定工伤伤残等级,是多少级?
工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下:  一级伤残划分依据  a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;  b.意识消失;  c.
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工伤左手小指无名指中指断了,几级伤残?应当赔偿多少钱?
你好,建议做司法鉴定,最后结果以司法鉴定为准。
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
劳动关系的主体资格是由法律规定的,具有特定性: 一方是劳动者;一方是用人单位。劳动者和用人单位都要具备法律规定的劳动合同主体条件,才能签订劳动合同。不具有法定资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
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我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
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去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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