人力资源说要按每天八小时扣这样违法吗?原本有四千多的工资按人力资源的算法劳动者只法两千这样是克扣工资吗?该怎么要回工资
更新时间:2019-04-23 10:37:16
问题描述:
合同两个月,到期
辞职不做,算
工资时人力资源说要每天扣
劳动者1.5小时
合同到期由于厂里原因多上了八天,人力资源说要按每天八小时扣这样违法吗?
原本有四千多的工资按人力资源的算法劳动者只法两千这样是克扣工资吗?该怎么要回工资
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