首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
4月10日主动辞职,是不是两个月后也就是月中旬可以领取失业金?
更新时间:2019-04-23 13:55:28
问题描述:
4月10日主动
辞职
,是不是两个月后也就是 月中旬可以领取
失业金
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1747205
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工在享受
失业保险金
的同时,就业后再次辞职是无法再次享受
失业保险
金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前
用人单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取
失业保险金的期限
最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2019-04-23 13:51:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1621434
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
领取失业
保险金
是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业
保险
满一年以上,方可申请领取。
法律依据:《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-04-23 13:53:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
170534
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据我国有关法律的具体规定,关于失业金的领取,适用如下:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民
最低生活保障
标准。
2019-04-23 13:55:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
监察法于多少年3月20日通过
2921
今年1月2日,我在三个月试用期之后,于3月29日签署了劳动合同。
劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
房贷可以拖欠几个月
27999
2020年1月17日突然通知我办理离职,这个可以要求几个月的赔偿,三个月的是否合理?
你有权要求支付N+1=3个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
失业保险可以领几个月
失业保险
我于3月5日上班,并于5月4日提交辞职信,一直到5月底,但公司表示,辞职前三个月支付最低工资。这三个
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
4月10日主动辞职,是不是两个月后也就是月中旬可以领取失业金?
有关失业金的领取,我国相关法律规定如下: 1、条件:根据有关规定,只要具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工月8月14日辞职,8月29号办理辞职手续,是否合理。
一般由双方协商解决 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2016年1月25日入职的,试用期3个月,当时未签订劳动合同。3月11日提出辞职,3月12日让我
提前一个月通知单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2015年11月30号上班的。1个月后可以交辞职吗?
你好,一般提前三十天以书面形式通知用人单位
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在对实习单位不满意。现在不是终止协议的时候。我们已经申请辞职了。我的解决方案是什么?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本月干完离职周天是补的劳动节的班领导说属于4月的工作日必须去上合理吗
领导说属于4月的工作日 必须去上 不合理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是我今晚就已经不想上了,有什么最快的解决方法吗?最有效的可以报警吗?我今晚是真的不想上了
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同没打卡试用了八天
你好,这边是民事纠纷吗,有没有协商调解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴彦淖尔律师
同城律师:
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
律师解答动态
5分钟前
任涌律师
近期帮助 96615 人
有限责任公司的法人,还可以注册个人独资的企业?
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1262 人
可以区去消协投诉游戏吗
11分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35330 人
个人养老保险与单位养老保险都缴满十五后,领取时有多大数据差额
16分钟前
张颖律师
近期帮助 9055 人
您好!咨询一下怎么继承老人的遗产?
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 37637 人
感觉自己学习学得不好,想要退学打工行不行
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 37637 人
我是2婚~婚前是我的房~婚后购买了车~出于性恪不合无法沟通~但他不愿搬出我房~还有我们婚后购买的车能
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 37637 人
我在不知情的情况下卖东西给了诈骗犯,对方的汇款是诈骗来的,现在我的卡被封了还要我赔那个受害人的钱我该
1小时前
涂建军律师
近期帮助 1876 人
你好我租的房子瓷砖被猫踢坏了一块但是房东让我把整个房间都换了这合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询