首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
家里有急事,要回家。今天离职的,我的离职单领导今天也批准了,但还说前半个月的工资不发,能不能要回来
更新时间:2019-04-23 16:09:41
问题描述:
家里有急事,要回家。今天
离职
的,我的离职单领导今天也批准了,但还说前半个月的
工资
不发,能不能要回来
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
571314
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、劳动
合同
不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止
劳动关系
。
二、根据《
劳动合同法
》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式
1、 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。
2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
当然这两种方式解除劳动合同,劳动者是得不到经济补偿金的,一般也不需要承担什么法律责任。
2019-04-23 16:06:03
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1679000
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2019-04-23 16:06:55
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1720756
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1,婚姻期间取得的工资属于
夫妻共同财产
,法律并未规定
离婚
时必须分给对方一半
2,夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割,协商不成可以通过法院进行分割
3,《婚姻法》相关规定:
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)
知识产权
的收益;
第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
2019-04-23 16:09:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
66770
家中有着急的事,要回家了。今日辞职的,我的离职单领导干部今日也准许了,但还说前十几天的薪水不发,能否
用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷
3256
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
上班那天人事下来通知说不能请假,离职当天就可以批,我就提出离职,他不同意,没发我的工资,现在我要怎么
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资什么时候发
辞职工资
你好我在餐厅工作一月了家里有急事,领导不批准辞职,我直接就不去了,还会给我发工资吗
对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个厂里上班一个多月了,现在家里有事,所以我要辞职,可是主管不让辞职,说自动离职不给工资
第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。 第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。 第三,如果用人单位故意刁难,在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在上海某某工作,因本人有事要回家,给组长说了要离职,但是不批离职,之后旷工了三天,15的工资还
实际工作天数的 劳动工资需要发放的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
345
我在天津工厂上班,本来这几天发上个月工资,但是家里有急事,一两天就要回去,请假也不批,辞职还要
应该支付。,,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
我现在因为家里有急事,需要请假,领导不给批,我说辞职,提前三天给老板说了,老板说辞职就不给工资。我们
可以
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
130
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
105
合同中价格过高是否触犯法律规定
合同价格虚高是违法的,建议向物价局举报。经营者不得有采取抬高等级或者压低等级等手段收购、销售商品或者提供服务,变相提高或者压低价格等不正当行为。 法律依据:《民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
85
教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
线上合同没自己签字回复了个1算数吗
你好,请问是什么合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/lishui/
同城律师:
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
律师解答动态
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165227 人
你好订婚了男方那边搞暧昧还把我告了
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 165227 人
运营车辆需要赔偿误工费吗没有人员伤亡,委任认定是主次责任
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36027 人
取保候审后被外地警察带去录口供怎么办
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36027 人
关于继承父母财产的情况,请问已故兄弟的配偶子女可以与自己同导继承父母的财产吗
2小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8747 人
带车加入物流公司交了16800信息费跑了一趟货感觉不合适现在物流公司不退信息费怎么搞
今天 00:49
宋学斌律师
近期帮助 15332 人
我在网上兼职了以段时间的翻译但是并不知情老板也不承认我会有影响吗
今天 00:14
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20919 人
我是通过银行转帜到借款人个人帐上的当时出具了借款协议为借款依据(盖有公司公章)法陔判公司赔偿公司没钱
昨天23:46
刘云海律师
近期帮助 20939 人
跟他老妈要抚养费,他现在要孩子怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询