实习期工资为3000,并且拖欠员工工资两个月,在公司上班没有签合同,公司也没缴纳社保,这该怎么处理
更新时间:2019-04-24 14:07:13
问题描述:
我在
渝北一企业上班,4月入职,实习期工资为3000,说的是3个月后转正,转正后工资为3500,但是只发了7月一个月3500,公司以效益不好不应该涨工资,并且拖欠员工工资两个月,在公司上班没有签
合同,说的转正签,不过到现在都没签,公司也没缴纳社保,这该怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询