辞职了,没签合同,干过八个月,让我们提前一个月辞职,不辞职扣百分之30的工资,辞职期间老板要辞退我

更新时间:2019-04-25 08:24:34
问题描述:
辞职了,没签合同,干过八个月,让我们提前一个月辞职,不辞职扣百分之30的工资,辞职期间老板要辞退我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。  如何申请劳动仲裁:  
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。  
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;  
    3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。  《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019-04-25 08:19:56
    点赞
  • 没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未签订劳动合同的二倍工资,现在提出应该在仲裁时效内。
    自用工之日起1年内未签订劳动合同即视为签订了无固定期限的劳动合同,公司无故辞退属违法解除,应支付赔偿金,即经济补偿金(一年或者6个月以上一个月工资,不足6个月半个月工资)的二倍。
    2019-04-25 08:21:16
    点赞
  • 劳动合同法规定:
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019-04-25 08:22:33
    点赞
  • 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
    2019-04-25 08:24:34
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职必须干满一个月吗
辞职必须干满一个月吗
劳动合同纠纷 5500
老板不给工资,我辞职老板说要提前一个月辞职
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
就是我上班签合同,里面没有说辞职提前一个月说,可以辞职吗?问问可以辞职的吗
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟没有签订合同,现在提前一个月辞职,公司不同意我辞职,说在没批辞职走了要扣工资,我该怎么怎么办?
辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,提前一个月辞职,但是没有批,公司说要提前三个月辞职,或者急辞职要扣百分之四十的工资,
你好,不合理的,工资是必须支付的的,不能扣的,其实工人还可以要求老板支付双倍的工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠了四天工资了,还不发,我可以提出辞职吗?但是他不给辞职,要提前一个月辞职,
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 1978 人
为什么临时劳务协议没有意外保障和法定节假日
刚刚
律典法律律师
近期帮助 1710 人
嫖娼,有案底吗
刚刚
周婷律师
近期帮助 5405 人
因民间借贷被执行了银行卡都被封了发放失业金的银行卡也被封了请问可以解封吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1978 人
你好,公司股东决议变更了法人,但未进行工商登记,是否有效?
1分钟前
青楠律师
近期帮助 18 人
和一个网友进行微信交易,我给他银行卡转账3500,之后他说银行卡冻结了,这种要如何追回呢
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 20094 人
地产还和三方责任公司买了地暖分水器的相关保险,而且之前沟通的如何恢复受损的墙体,也不给解决方案
1分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6810 人
自己贷款买的新车,有汽车品牌的金融贷款,目前贷款还完了。签署了租赁合同,租赁合同的钱还没有还完
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 167402 人
在公司工作七年前三年没交社保,被公司辞退,可以要求赔偿社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询