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03年公司成立,没有解除劳动关系,公司现在欠缴社保,公司没注销,我现在要承担公司的社保欠款吗
更新时间:2019-04-26 13:35:34
问题描述:
03年
公司
成立,我交了5000元入股,05年就离开公司在外打工,没有解除
劳动关系
,公司现在欠缴
社保
,公司没注销,我现在要承担公司的社保欠款吗
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目前来说,法律只是规定了劳动关系解除的法定情形,但除了
劳动合同法
中针对劳动者不胜任工作以及客观情况发生重大变化等情形下
解除劳动合同
明确规定要提前三十日以书面形式通知劳动者外,对于其他情形的劳动关系解除形式,法律并未作出限制性规定,换言之,只要法定情形出现,解除权方向相对方作出解除意思表示,劳动关系即告解除,履行书面手续并非必要。
根据劳动法的相关规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或
终止劳动合同
的书面证明,由劳动行政部门责令改正,倘若给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任,此条规定说明了出具解除或终止合同证明,实为用人单位为保障劳动者的失业救济权以及再就业权而应负的
后合同义务
,同时也说明,用人单位不履行书面解除义务,将导致行政责任或赔偿责任,但不影响劳动关系解除的效力。
劳动关系起止时间的认定,其意义不仅在于确认劳动关系的存续期间,而且还涉及劳动关系项下的实体权利义务和利益问题,如果主观上劳动关系双方已无履行劳动关系的意愿,客观上双方也无履行劳动关系的行为,这种情形下再认定劳动关系存续对用人单位来说是不公平的,不符合权利义务对等的法律原则。
2019-04-26 13:29:42
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如果是
劳动者
主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。
如果是公司提出,需要一些辞退
通知
什么的,而且还有按
合同
上写的工资数额补偿你,一年补一次,到合同期限为止。
至于社保关系有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时
委托人
才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新单位协商,你自己出钱单位给你做补缴(这种办法补缴需要你出很多钱,因为单位承担部分比例很高的,感觉不值得)。
2019-04-26 13:31:39
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社保如何征缴,
1、养老保险费的征缴:
用人单位
按其缴费
工资
总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。
2、工伤保险费的征缴:按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率,用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。
3、失业保险费的征缴:本市按照工资总额的3%征缴失业保险费,其中企业缴纳2%,个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。
4、医疗保险费的征缴:医疗保险费的征缴比例另行制定。
5、生育保险费的征缴:女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的
0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者,以社会人均工资为社会保险费征集基数。
2019-04-26 13:33:00
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外商独资公司注销流程办理程序:公司按要求备齐资料——工商受理人员初审——工商审核人员核准——核发注销核准通知书。办理需提交材料:
1、公司清算组负责人签署的《外商投资的公司注销登记申请书》。
2、原审批机关同意注销的批准文件
经营期限已满、法院裁定解散、破产的、
行政
机关责令关闭、吊销营业执照、吊销设立许可或撤销公司设立登记的毋须提交。
2019-04-26 13:35:34
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