请问一下这个情况能申请仲裁吗,支付的当月工资岂不是没有吗?那也就是说他可以没有任何损失单方面解除我们的合同关系吗?
更新时间:2019-05-01 16:32:40
问题描述:
我想请你帮我看一下这个合同,合同中一条是写到甲方支付乙方薪资350元一件衣服拍摄版权肖像费,月保底薪资21000/60件,一开始签合同之前老板这么和我解释的,月初给我结半个月的钱15500,月中末的时候把下半个月的结给我,不管什么情况,反正有60件的保底薪资也就是这个合同中写到保底
工资21000,我当时也没多想,干到现在她又以这个我的照片不符合她的要求为理由,拒绝提供衣服给我拍摄,合同中有一条,乙方需在甲方规定时间内交付符合要求的原像素高清原图给予甲方,我也就没有工资,这标准也没有个硬性标准,完全就是按照她的主观意识来衡量,请问一下这个情况能
申请仲裁吗,现在她又想解雇我,那您看这个说甲方解除乙方合同关系需提前30天,且支付当
月工资,那按照她的意思,我照片不符合要求,不提供衣服给我拍摄,支付的当月工资岂不是没有吗?那也就是说他可以没有任何损失单方面解除我们的合同关系吗?
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