怎样做才算表现好,否则进行劳动仲裁维权。是不是现在可以直接申请劳动仲裁维权呢?
更新时间:2019-05-06 15:02:25
问题描述:
公司今年1月份给我爱人
工资降低1000元,我爱人拿的是基本工资,目前怀孕7个月,公司给出以下说法:1.公司说工资降低1000元,与我爱人怀孕无关,是因为工作态度和工作量原因。这一点我们无法接受,自怀孕到现在,工作一直是领导安排,工作量减少也是领导安排的,无并没有主动要求降低工作量,工作态度方面,更是无法接受和理解。2.公司认为只有在以后表现更好了,才提升工资。我工资2800,现在一下子变成1800,怎样做才算表现好,我感觉公司是看我7个月了,故意排挤我。??今天再次协商,要求补齐工资,维护合法权利,否则进行
劳动仲裁维权。公司允诺下月按照2800元工资进行发放,但1月份的1000元不予补齐。我认为这样做也是不合理的,我是不是现在可以直接申请劳动
仲裁维权呢???望律师能进行解答,谢谢!
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