首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
我跟员工未签订劳务合同,我发了工资,然后辞退他,他却反来告我们,因为没有签订合同。北京
更新时间:2019-05-09 08:37:13
问题描述:
我跟员工未签订劳务
合同
,我发了
工资
,然后辞退他,他却反来告我们,因为没有签订合同。北京
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1076475
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订
劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《
劳动合同法
》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。
2019-05-09 08:29:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1099906
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不是
劳务派遣
工个人过失,被劳务派遣公司辞退的,分为两种情形给予补偿或补偿:
(1)劳务派遣公司按规定解除劳务合同的,应当向劳务工支付经济补偿金。
经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
(2)劳务派遣公司违反规定解除劳务合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用工单位是不能直接辞退劳务工的。《劳动合同法》第六十五条第二款规定:“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者
解除劳动合同
。”
2019-05-09 08:33:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1463028
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
通常情况下,劳动者在于用人单位签订劳动合同后,用人单位就应当按时向劳动者支付工资,不能以任何理由拖欠和克扣,否则劳动者有权向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
或者向法院提起诉讼。在劳动者和用人单位解除劳动合同后,应当依法发放工资并办理相关的手续,否则劳动者也有权利去劳动
仲裁委员会
申请
仲裁
。
2019-05-09 08:35:40
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1890824
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
法律依据:《
工伤保险条例
》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的
工伤保险待遇
项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由
工伤保险基金
和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2019-05-09 08:37:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8116
没有给我签订劳务合同,也没有给我交社保,公司拒绝给我发工资,我该怎么办?
如果按你所说是劳务合同关系,则你们本身就不强制必须签订书面合同,也不要求缴纳社保,你们是平等的两个民事主体。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1401
劳务派遣合同好解除么
民法典
426
没有签订劳务合同,因为有客户在我这买了东西,他们要辞退我,而且不给结工资,我能告吗
通常情况下,劳动者在于用人单位签订劳动合同后,用人单位就应当按时向劳动者支付工资,不能以任何理由拖欠和克扣,否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同辞退有补偿吗
民法典
820
我没有和公司签订劳务合同,年后我被公司主动辞退了,是不是都没有了呢?
按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠我工资,但我没有签劳务合同,也不是打卡上班,我可以起诉他吗?能帮我解答一下吗
你好,劳动者被拖欠工资的,可以起诉的,不过,起诉要看具体情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在别个上班,现在老板要解雇我,我没有签订劳务合同,请问我们有没有赔偿
一般侵权行为是指行为人因过错而实施的适用过错责任原则和侵权行为的一般构成要件的侵权行为。只有符合侵权损害行为才能请求侵权损害赔偿。 其构成要件有四: 一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
公司未与我签定劳务合同,现在无理由要开除我,我可以告公司法人吗?
您好,可以到劳动监察大队投诉,要求赔偿,我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
我之前的公司把我解聘了,只赔了我一个月的工资,但是一直都没有跟我签劳动合同,我可以起诉吗?
可以要求支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
175
相关推荐
律师推荐:
阳江律师
同城律师:
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
律师解答动态
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1338 人
盗窃关看守所6个月有案底吗?
1分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9820 人
你好律师有个问题想咨询一下
1分钟前
祝文律师
近期帮助 302 人
一审判决不予离婚
2分钟前
何元金律师
近期帮助 26893 人
和上面同样的问题
3分钟前
贵州诚合律师
近期帮助 24974 人
这民事赔偿,怎么赔偿的?
3分钟前
何元金律师
近期帮助 26893 人
我想在网络上公开他出轨的聊天记录,但是是我在他不知情的情况下拍摄的他和别人的聊天记录,这样算违法嘛
5分钟前
王冰律师
近期帮助 16907 人
我要离婚,可对方不同意,我们分居三年了
5分钟前
吴思律师
近期帮助 213 人
我个人被中建系统拉入黑名单了,该怎么解除?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询