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我正常离职的，但是我离职有一个半月的工资老板没发，也不说什么时候发工资，我还在外地
更新时间：2019-05-11 10:28:59
问题描述：
我正常离职的，但是我离职有一个半月的
工资
老板没发，给他要他一直耍赖说没钱，也不说什么时候发工资，最后还把我微信，电话A黑了，我现在都联系不上他了，我还在外地，这都四五个月了，而且不止我自己全
公司
都是这，但是
其他
人都有稍微发一点，我一分都没发，我该怎么办
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-05-11 10:22:32
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劳动者关于
离职
工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动
仲裁
，《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-05-11 10:26:34
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。
2019-05-11 10:28:59
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