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我的怀孕快7个月了合同已经到期，用人单位可以劝退吗
更新时间：2019-05-12 05:15:52
问题描述：
我的怀孕快7个月了
合同
已经到期，
用人单位
可以劝退吗
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单位如果劝退同时以员工违反
公司章程
无理由，是否违法有待商榷。劳动者如违反
公司规章制度
的规定，按照制度规定处理就是，劝退应当本身就存在问题，如果真正达到了开除的标准，直接开除就是，没有必要绕这样的弯子，如没有达到规章制度规定的
解除劳动合同
的条件，公司解除合同则违法，可以
申请仲裁
，要求经济补偿。
2019-05-12 05:13:17
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以
劳动合同
到期为例，劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方
劳动关系
解除，职工不能拿到
经济补偿金
。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付
经济补偿
金后解除劳动关系。
2019-05-12 05:15:52
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