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我想问下我享有产假吗产假为几天？这几天的工资怎么算？这种做法对吗。

更新时间：2018-08-07 20:10:14
问题描述：
我在的公司 拿工资是论计件拿 ，我想问下我享有产假吗 ？ 产假为几天？这几天的工资怎么算？另外我公司总管部为什么说我有七天产假但是这个月内除这七天其余的天数不是按计件算是公司说了算，这种做法对吗。
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    《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。
    2018-08-07 20:06:53
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  • 民事相关律师团队官方
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    计件工资的标准是由用人单位与劳动者协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
    2018-08-07 20:09:25
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  • 平台法律顾问团队官方
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    女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
    （一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
    （二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
    （三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
    2018-08-07 20:10:14
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马上要休产假了我想问下产假工资应该怎么算，还是应该给全额
产假工资按照合同规定，合同没有规定的，按照正常工资支付。产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津
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流产，公司算产假吗，有工资吗？产假大概几天
这是有假的
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