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您好!??公司规定员工做满3年享有15的探亲假,但是我已满3年公司说回家探望父母不能享受15天的假期
更新时间:2019-05-16 12:11:49
问题描述:
您好!??
公司
规定员工做满3年享有15的
探亲假
,但是我已满3年公司说回家探望父母不能享受15天的假期
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探亲假探亲期限规定 《
国务院
关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。 探亲假待遇规定: 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准
工资
发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。 需要指出的是,对非国有企
事业单位
的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类
用人单位
可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
2019-05-16 12:09:03
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亳州法律问答顾问
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探亲假,是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。根据
劳动法规
关于职工探亲待遇的规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制
企业
、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公
休假
日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇,但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不享受探望父母的待遇。
职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天,往返路费应由所在单位承担。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,往返路费应由所在单位承担。如因工作需要或者职工自愿两年探亲一次的,可两
年休假
一次,假期为45天。
已婚职工探望父母的,每4年休假一次,假期为20天。往返路费,超过本人月标准工资的30%部分,应由用人单位负担。另外,用人单位应根据实际需要给予职工探亲路程假。凡实行休假制度的职工,应在休假期间探亲;如休假期较短,可补足其探亲假的天数。
可以看出,已婚职工仍然享有探望父母的探亲假的权利,只不过是每4年享受一次。
2019-05-16 12:11:49
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