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朋友公司是外资企业但是XX员工是留学签证已工作一年是否属于非法用工如果匿名举报需要什么材料么去什么单位举报。
更新时间:2019-05-16 20:54:29
问题描述:
朋友
公司
是
外资企业
但是XX员工是留学
签证
已工作一年是否属于非法用工如果匿名举报需要什么材料么去什么单位举报。
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外资企业如何设立、变更
外国投资者
设立外资企业,应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请,并报送下列文件:
(1)
设立外资企业申请书
;
(2)可行性研究报告;
(3)
外资企业章程
;
(4)
外资企业法
定代表人(或者董事会人选)名单;
(5)外国投资者的法律证明文件和资信证明文件;
(6)拟设立外资企业所在地的县级或县级以上人民政府的书面答复;
(7)需要进口的物资清单;
(8)其他需要报送的文件。
2019-05-16 20:53:54
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按现行规定,单纯的非法用工,用人单位不用补偿的,但是非法用工造成工人伤亡的,用人单位在承担赔偿责任的,法律依据为:
1、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经
劳动能力鉴定
后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级
劳动能力鉴定委员会
办理。
劳动能力鉴定费
用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《
工伤保险条例
》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
2019-05-16 20:54:29
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