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企业解散，(没有走法院破产程序)，清退员工，对清退员工的补偿应怎样计算?
更新时间：2019-05-17 17:47:26
问题描述：
企业
解散，(没有走法院
破产程序
)，清退员工，对清退员工的补偿应怎样计算?
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公司破产
要经以下法定程序：
（1）破产的申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。
（2）破产的受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。
（3）破产的和解协议：
破产和解
是指人民法院受理和解申请或破产申请后、宣告债务人破产前，债务人和
债权人会议
就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成和解协议，经人民法院认定后，终止破产程序的一种制度。
（4）破产的宣告：法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理，确认其具备法定条件的即可
宣告破产
。
（5）破产的清算：公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
（6）破产终结：破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。
2019-05-17 17:43:56
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《关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》
第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起
民事诉讼
或者获得民事赔偿为由，作出不予受理
工伤认定
申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付
工伤保险待遇
的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
2019-05-17 17:47:26
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