上班期间由于地板滑,不小心滑了一下导致腰部软组织受伤到医院检查医生说是腰椎间盘突击,算不算工伤。

更新时间:2019-05-18 20:18:54
问题描述:
上班期间由于地板滑,不小心滑了一下导致腰部软组织受伤到医院检查医生说是腰椎间盘突击,这件事算不算工伤。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助148261 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、

    一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于问题解答》一条规定,企业可以根据实际情况灵活安排周休息日,但应当保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。
     
    二、《劳动法》第四十一条规定:“ 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时”。

    三、根据《劳动法》四十四条规定,加班工资平常按照合同约定工资150%计算,休息日按照200%计算,法定假日按照300%计算。
    2019-05-18 20:17:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助466107 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作时间或者工作时间前后,工作场所内,因为工作原因或者从事收尾性、预备性工作中踩到塑料袋摔断腿的,应当认定为工伤。

    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-05-18 20:18:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我自身总有腰椎间盘吐出来,上下班期内在生产车间下楼时不小心脚滑后身臀部重重的摔碰在梯步上,腰疼不可以
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
车间地滑摔倒,到医院开了云南XX喷雾剂,治疗两天,到医院医生说腿还肿,我可以报工伤吗?
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班在干活中导致腰受伤,到医院检查是腰椎间盘突出,算是工伤吗?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在车间上班时,不慎把滑了一下,就觉得脚踝有点痛,后到医院看了,是软组织受伤,我在厂里休息了2个多月
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于员工入职后制作打卡牌是否构成劳动关系的探讨
您好,单位的所有人员都与用人单位构成劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期多久
你好,可以根据民法典解决纠纷
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期是多久
你好,最长不超过6个月的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75534 人
在哪里输入产证号和产证人名查询
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14228 人
小孩A和小孩B追逐小孩C小孩C撞到了面对小孩D我想问下AB有责任吗?还是有主责任
25秒前
杨振寰律师
近期帮助 3649 人
工作三年,第二年没有签劳动合同,第三年签了,这个属于违法吗
25秒前
刘云海律师
近期帮助 20953 人
变更子女抚养权程序
57秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14228 人
感觉遇到婚姻诈骗的请求帮助
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14228 人
物流公司担保下在4S店买车感觉被骗后可以退车吗
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41132 人
快递公司不愿发放工资
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14228 人
姐姐是精神病,父母去世后有义务养吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询