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你好，我是单位10年以上无固定期限劳动者，目前单位要优化，请问赔偿金额是怎么算的
更新时间：2019-05-19 08:59:19
问题描述：
你好，我是单位10年以上无固定期限
劳动者
，目前单位要优化，请问赔偿金额是怎么算的
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劳动
合同
期满的，劳动
合同终止
。按照《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有经济补偿；用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2019-05-19 08:56:38
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
2019-05-19 08:59:19
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