首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我所在的单位是私企，也就是酒店。过年不放假，刚刚通知工资按平常工资发放，是否合理？应该怎样维权
更新时间：2019-05-21 09:57:56
问题描述：
我所在的单位是私企，是一家餐饮
公司
，也就是酒店。过年不放假，刚刚
通知
工资
按平常工资发放，200块红包，加带薪休息3天。??这做法是否合理？??我感觉不太满意，应该怎样维权
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
412296
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是标准工时制员工，工厂放假应该第一个月照常发工资，第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。
如果不发工资，可以到
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
（免费）。
相关法规参考：
《
工资支付暂行规定
》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2019-05-21 09:55:21
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
75908
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。
这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做
2019-05-21 09:57:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工春节不放假工资如何算
1745
是公司的原因。公司叫员工放假俩个月，公司不发放工资，也没有基本生活费，这样合理吗？
1、公司拖欠员工工资，员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依据《工资支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业放假期间是否应该给员工工资
劳动合同纠纷
2180
加班工资的算法是怎样的,公司不给加班工资怎么办
加班工资
春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
工资怎么算？老板却让我现在就离职，放假期间工资也没有了，我该怎么办？
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位是私企，没有签合同，中秋节当天放假1天，老板称放假没工资发，扣了四天工资，这合法吗？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里不发春节三天有薪工资，回答是没上班没有工资，请问我们应该怎样维权要到工资，而不被公司开除。
您好！一、建议先你们收集好相关证据（劳动合同、工卡、工服、发薪账户的银行流水、考勤表照片、工资条和工资签收条等）到工厂所在地的人力资源和社会保障局投诉。二、如需
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司因没活干，通知放假，请问应该怎样发放工资呢？
去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司因没活干，通知放假，请问应该怎样发放工资呢？
你好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是中国电信的，过年不放假，没有双倍工资，工资按天算的，不强制上班，但是休息的话就没有工资，合法吗？
签订过劳动合同吗，建议将具体情况详细阐述一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期结束后我能直接走吗？
您好，建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我是实习生中介不让我离职怎么办？
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职，我现在可以直接走了吗？
如果在试用期内，依法可以立即走人，并要求结算工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求休假一天扣除周六和周日的双倍工资合理吗？
你好，提供相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了10天班
法律分析： 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我工作了10日后离职但是未签订离职合同，这边的领导说需要扣除中介费和离职罚款，可以仲裁吗
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友在厂子上班放假期间人出去就再也没回来四五天了找不到人跟厂子有关系吗
您好，这种情况您可以报警处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三明律师
同城律师：
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
梅列区律师
三元区律师
律师解答动态
50秒前
潘立微律师
近期帮助 439 人
被车撞了对方全责，现在保险公司要个人所得税，我是个体，哪有那个啊
2分钟前
威法律师
近期帮助 48189 人
怎么发不了图片？院方说现在要第三方出决定才赔16万
2分钟前
邓元璋律师
近期帮助 2183 人
已经起诉对方了但是她一直不接电话只能公告如何要回离婚协议的十万块钱
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 25373 人
在pdd买了一个商品有七天无理由上面标注是二手的，商家是新的说会折损，不给我退要退的话得交100块钱
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 14991 人
学校饭菜没问题，但不过很难吃怎么办
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 14991 人
你好我想问一下我在网上补领了身份证还要挂失吗
23分钟前
刘斌律师
近期帮助 23350 人
就是我购买账号买到了一个永久冻结的号然后我叫他们退款他们说只能补单才能退款
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 23350 人
交不起抚养费，银行卡和微信会一直冻结吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
