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劳动法规定递交离职信多久才能离职？离职交接时间有没有分岗位的？我又没把离职信留底怎么办？
更新时间：2019-05-23 18:23:36
问题描述：
劳动法规
定递交
离职
信多久才能离职？离职交接时间有没有分岗位的？如果老板超过一个月都不签名，我又没把离职信留底怎么办？
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劳动者在申请
劳动仲裁
期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，
用人单位
是无需支付任何
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或者赔偿金的。用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
2019-05-23 18:21:17
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第十二条
劳动合同
分为固定期限劳动
合同
、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2019-05-23 18:23:36
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