当初工作的时候也没有签订什么劳务合同,但是他不给我结清也不给我工资,我该怎么办?

更新时间:2019-05-24 13:03:36
问题描述:
我们这是一个铁厂,这里面全部都是农民工,当初工作的时候也没有签订什么劳务合同,但是现在我们过年回家,但是他只给我们结工资结到10月份,剩下的不给我们也要不到,可是我们工作一年了,工作一年到头回家,想把工资全部结清,更何况我明天也不来了,但是他不给我结清也不给我工资,我该怎么办?
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    《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2019-05-24 13:01:17
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    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2019-05-24 13:03:36
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你好,我工作了一个月,我想不干了。 老板说如果你不付钱,我就不跟他签劳务合同,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动
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什么情况下签劳务合同
什么情况下签劳务合同
合同的订立 2570
公司不给我,我们也没有签订劳动合同,现在不给我工资,我该怎么办
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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工资也不给我结算,劳动合同也没签订怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我们的老板不结算工资,也不给生活费,我们也没有签劳务合同,我能起诉他吗?
对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上
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当初我也没有跟老板签劳动合同,但老板不给工资,我现在该怎么办?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结
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至今工资也不给我,合同也不给我签,公司营业执照也没有,象这种情况我应该怎么办?
您好,用人单位应当按时、足额发放工资,否则你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的转账金额那
法律分析:可以和平台客服沟通,说明客观理由,双方协商退款。如果与平台不能协商一致,可以通过法律程序维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百四十
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未发生终止合同什么意思?
合同终止不意味着合同无效。合同终止和合同无效是两个概念。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有效,这意味着当合同终止时,根据原合同,有义务履行或完成。根据
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用代签了合同没下款,会影响吗?
你好!具体看合同是如何约定的,建议双方协商处理
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
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