首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在上班期间公司没有给我签定劳动合同,加班时没有加班费用,没有节假日三倍工资,怎么要求赔偿
更新时间:2019-05-25 00:16:46
问题描述:
您好,我在一家商厦上班,在上班期间公司没有给我签定
劳动合同
,加班时没有
加班费
用,没有节假日三倍工资,我今年辞的职但公司要求我签
辞职报告
,我签了,怎么要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1185108
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
人力资源和
社会保障
部颁布的《
企业职工带薪年休假实施办法
》第10条规定:“
用人单位
经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
”据此规定,由于公司未安排你休年假,公司应当对你的5天年休假,按照你日工资收入的300%给予经济补偿。 加班费可以申请
劳动仲裁
要求支付,也可以到劳动局投诉要求支付。
2019-05-25 00:10:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1401929
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果用人单位安排员工
加班
,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长
工作时间
,并且依法提供加班待遇。如
劳动者
有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。
法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;必须利用法定节日或公
休假
日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
由于突发情况等,如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的,也不能拒绝延长工作时间。譬如,由于临时发生堵车等情况,造成公交车晚点的,即使过了下班时间,司机和售票员也不能扔下乘客和车辆不管,这时延长工作时间就具有充分的合理性,员工一般不得拒绝。
2019-05-25 00:12:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1295555
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法定假日加班费如何计算以及相关规定如下:【加班费】指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。根据国务院发布的《
全国年节及纪念日放假办法
》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。
一、是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初
一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
二、是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1 日现役军人放假半天)。
三、是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:
1.5的比例支付加班费。
2019-05-25 00:13:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
457230
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班
通知
、监控录像、
证人证言
、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-05-25 00:16:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2765
没有节假日,节假日没有三倍工资,保安公司,加班费不合理,怎么办?
劳动仲裁 员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
劳动合同纠纷中员工节假日加班没加班费怎么处理
劳动合同纠纷
法定节假日加班不给加班费违法吗
6363
装饰公司,法定节假日不放假,也没有三倍工资,然后每天加班,没有加班费
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班没有签劳动合同,还有这个厂加班没有加班费,节假日也没有加班费。
可以考虑依法申请仲裁解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在的单位要求每周上六天,并且没有加班费,并且没有任何的加班费,节假日加班也没有发过加班费
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给我签劳动合同,加班没有加班费,节假日也没有双倍工资,该怎么处理
你好,可以提起劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,我们的劳动合同没有到期,节假日双休日没有休息也没有三倍工资,现在公司要解除合同该怎么补偿
可以根据工作年限主张双倍的经济补偿金的.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们的劳动合同没有到期,节假日双休日没有休息也没有三倍工资,现在公司要解除合同该怎么补偿
建议人社局投诉..
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前暑假工酒吧入职时交了200元,他不退钱怎么办。
建议跟对方协商,协商不成可以投诉或者立案起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在那里的项目就要结束了。然后公司说让我面试其他不相关的职位。我只能离开。会有解雇补偿吗?
您好,很高兴为您解答。建议申请劳动仲裁确定劳动关系后向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了十多年。公司说效率不高,想解雇我?怎么样?
协商不成,可以准备好证据材料申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工是否需要赔偿公司因工作失误造成的全部损失?
你好,要视具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是实习生和未成年人。公司强迫我上夜班是违法的吗?
你好!您的合同中是否有明确的约束?您可以详细说明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在法定工作日请假产检,孕期检查,住院检查,公司以无效沟通形成旷工事实
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职提前30日口头说的,没有提交辞职报告可以吗
以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告: 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面递交给直接主管签字确认; 2、如果主管不收,可以找2名以上的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询下劳动合同的事
可以的,是没签劳动合同,还是出现了其他问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
文昌律师
同城律师:
文昌律师
律师解答动态
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
我有个交通违规罚款怎么交
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
我的花呗逾期了现在银行卡被高法冻结
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
农村河滩两侧土地,村集体分给农民的土地种植,未经村民允许村民委员会可以流转吗
13分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
就是和对象是网恋但是被她父亲发现我俩聊天记录有点露骨的话我不知道女生未成年她父亲报警有效吗?
14分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
你好,我干厨师的,跟老板提前了一个星期离职但是他没找到人不同意离职,但是我又不准去了,能拿到工资吗
14分钟前
姜月律师
近期帮助 23329 人
我是投保人给小孩买的保险被法院执行了保费有一半是我老公缴的可以异议吗
14分钟前
屠明双律师
近期帮助 774 人
三人合伙如何单方面退股
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 6994 人
村委会不出具相邻证明怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询