还没有加班费,没有加班费就算了,有没有权利讨回身为劳动者还有的权益和保障呢?
更新时间:2019-05-25 13:11:46
问题描述:
你好,我在一个没有上市的小公司上班,刚开始我应聘的是行政!工作一个多月以后,我在的这个岗位取消了,然后把我调去别的岗位!Ps照片的,修理照片的,但工资没有之前应聘的工资高,反而降低一半,因为调我去这个不能的工资是按提成算的,签订合同上面显示上班时间是八小时,可每天给我的工作量远远超过八小时!有时候从九点上到半夜十点过,有时候还要加班到凌晨,还没有
加班费,没有加班费就算了,节假日上班也没有双薪,更可恶的是,还没有年假!还有就是一开始说好交
五险一金的,到现在都没有承诺!我在这个公司上了半年多,因为我上班的公司是一个婚纱摄影的公司!我想请问一下,我有没有权利讨回身为
劳动者还有的权益和保障呢?
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