6月21日人事说明不会赔偿,请问可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁需要多久?
更新时间:2019-05-25 22:49:22
问题描述:
本人于2017年2月5日入职英语老师职位,2017年5月19日,公司人事口头说明领导提出身体不适需6月交接工作,之后双方协商终止6月30日,6月20日本人提出公司违约劳动
合同,要求不满6个月赔偿半个月工资,6月21日人事说明不会赔偿,6月工资还会扣除一半,请问可以申请
劳动仲裁吗?劳动
仲裁需要多久?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询