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请问被公司解聘的当月工资是全发还是上多少天发多少天

请问被公司解聘的当月工资是全发还是上多少天发多少天

wl1128hxze 新疆-喀什 2019-05-27 11:08:54 民事相关 合同纠纷
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  • 喀什法律问答顾问
    喀什法律问答顾问
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    根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

    2019-05-27 11:16:26
  • 克孜勒苏柯尔法律问答顾问
    克孜勒苏柯尔法律问答顾问
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    1,被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。 2,公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。 3,社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。

    2019-05-27 11:30:35
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