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突然间有事情工作不做了,到了20号工资也不给我,非要让我做到下个月不然不给,这个属于什么行为?

突然间有事情工作不做了,我们20号发工资,我18号跟他说的,然后这2天就没有去,到了20号工资也不给我,非要让我做到下个月不然不给,这个属于什么行为?

wl5399epmd 山东-济宁 2019-05-27 11:45:40 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 济宁法律问答顾问
    济宁法律问答顾问
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    劳动者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
    4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

    2019-05-27 11:59:03
  • 枣庄法律问答顾问
    枣庄法律问答顾问
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    劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实发工资没有足额发放的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2019-05-27 12:14:54
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