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本人做保安工作半个用,公司以不能胜任为由,请问是不是应该当时结清半个月工资

本人做保安工作半个用,公司以不能胜任为由,请问是不是应该当时结清半个月工资

wl9792zuht 广西-柳州 2019-05-27 12:00:34 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 柳州法律问答顾问
    柳州法律问答顾问
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    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。因此,企业要用不能胜任工作解除劳动者劳动合同的,必须履行培训或者调整工作岗位的工作程序,否则的话,将被视作违法解除。

    2019-05-27 12:06:42
  • 来宾法律问答顾问
    来宾法律问答顾问
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    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。

    2019-05-27 12:18:54
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